Senior Data Engineer
Ta en nyckelroll i en modernisering av dataplattformen – driv migrering från Cloudera till Snowflake och skapa en skalbar molnbaserad lösning med hög datakvalitet.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren Data Engineer som kan bidra i en pågående migrering från Cloudera till Snowflake. Du blir en viktig del i arbetet med att möjliggöra en modern, skalbar och molnbaserad dataplattform, där du stöttar både tekniska och verksamhetsnära team. Fokus ligger på ett stabilt genomförande, hög datakvalitet och en plattform som fungerar väl även efter migreringen.
Arbetsuppgifter
- Stötta och genomföra migrering från Cloudera till Snowflake
- Säkerställa stabilitet, prestanda och datakvalitet i samband med migreringen
- Samarbeta med interna team kring arkitektur och tekniska beslut
- Felsöka och optimera lösningen under och efter migreringen
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av migrering från Cloudera till Snowflake
- God förståelse för data warehouse-lösningar och molnbaserade dataplattformar
- Stark teknisk problemlösningsförmåga
Meriterande
- Erfarenhet av SQL
- Erfarenhet av ETL/ELT-processer
- Erfarenhet av molnplattformar (AWS, Azure eller GCP)
- Tidigare arbete i större migrationsprojekt
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.