Senior SAP Team Lead
Ta en ledande roll i stora SAP RISE-initiativ och säkra stabil drift och förbättringar i en affärskritisk SAP-miljö.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren SAP Team Lead som kan ta ett tillfälligt helhetsansvar för att leda ett internt team som arbetar med större SAP RISE-projekt samt förvaltning av övriga SAP-miljöer. Leveransen sker i nära samverkan med en managed service-leverantör samt en hostingpartner för den tekniska plattformen.
Arbetsuppgifter
- Leda arbetet med att förvalta och supporta SAP-miljöerna
- Leda och koordinera support, incidenthantering och förbättringsarbete tillsammans med managed service-leverantör
- Koordinera arbetet med hostingpartner för att underhålla och vidareutveckla den tekniska plattformen
- Leda och samordna interna resurser som deltar deltid i uppdraget
Krav
- Dokumenterad erfarenhet som SAP Team Lead
- Erfarenhet av att leda förvaltning och support av SAP-miljöer
- Erfarenhet av att koordinera leveranser med managed service-leverantör
- Erfarenhet av samarbete med hosting-/infrastrukturleverantör
Meriterande
- Erfarenhet inom SAP kopplat till finans, sälj och inköp eller service
- Erfarenhet av SAP RISE
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.