Senior IT-arkitekt webb och frontend
Ta en nyckelroll inom public sector och forma webb- och frontendarkitektur för verksamhetskritiska tjänster och gemensamma komponenter i en agil miljö.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior IT-arkitekt inom webb och frontend till en etablerad verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget omfattar webbutveckling kopplat till både interna och externa webbplatser samt ett gemensamt komponentbibliotek. Du arbetar nära både verksamhet och IT för att fånga, värdera och omsätta verksamhetskrav till hållbara lösningsmönster i linje med mål- och referensarkitektur.
Rollen innebär omfattande samverkan, styrning och koordinering med flera leveransteam och andra IT-arkitekter. Du är självgående och drivande, med förmåga att skapa struktur och riktning i en komplex leveransmiljö. Beroende på behov kan du även bidra i närliggande initiativ inom både utveckling och förvaltning.
Arbetsuppgifter
- Ta fram och vidareutveckla arkitektur och lösningsmönster för webb- och frontendplattformar.
- Säkerställa att lösningar stödjer mål- och referensarkitektur samt uppfyller verksamhetskrav.
- Arbeta med arkitektur kopplat till interna och externa webbplatser samt gemensamt komponentbibliotek.
- Samordna och skapa samsyn mellan flera parallella utvecklingsteam med beroenden.
- Stötta och mentorera andra arkitekter och utvecklare inom webb och frontend.
- Bidra till arbetssätt, styrning och arkitekturell kvalitet i en agil leverans.
Krav
- Minst 10 års erfarenhet (under de senaste 15 åren) som IT-arkitekt inom webb- och frontendutveckling med moderna JavaScript-ramverk såsom Angular, React och/eller Vue.
- Minst 7 års erfarenhet (under de senaste 12 åren) av Angular som ett väsentligt inslag i arbetet, med djup kunskap om ramverket.
- Minst 5 års erfarenhet (under de senaste 15 åren) av IT-arkitektur i uppdrag där minst tre parallella utvecklingsteam levererat releaser med beroenden mellan teamen.
- Minst 5 års erfarenhet (under de senaste 15 åren) som IT-arkitekt inom webb i IT-organisation(er) med minst 100 anställda.
- Minst 5 års erfarenhet (under de senaste 15 åren) som IT-arkitekt inom webb i offentlig sektor.
- Mångårig erfarenhet av att vara stöd och mentor till andra IT-arkitekter och systemutvecklingsroller inom webb/frontend.
- Mångårig erfarenhet av att arbeta i agil systemutveckling.
- Flytande svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av ledande IT-arkitekturell roll i större organisationer, inklusive att utforma, driva och leda arkitekturfrågor inom webb.
- Fördjupad erfarenhet av IT-arkitektur i offentlig sektor.
- Minst 5 års erfarenhet av utveckling som webb- och frontendutvecklare.
- Erfarenhet av systemutveckling i React.
- Erfarenhet av CMS-verktyg såsom Sitevision eller liknande.
- Kunskap om webbtillgänglighet, exempelvis WCAG.
- Kunskap om Java-ramverk som Springboot, versionshantering i GIT-hub samt byggprocess i Jenkins.
- Erfarenhet av Scrum (eller motsvarande agilt arbetssätt).
- Erfarenhet av Jira (eller motsvarande) som stöd för agilt teamarbete.
- Erfarenhet av containerteknik med Red Hat Openshift eller motsvarande plattform.
- Erfarenhet av Confluence för dokumentation.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Sundsvall
Sundsvall
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.