Agilt utvecklingsteam (Java, DevOps och test)
Bygg och förvalta samhällsviktiga IT-tjänster i ett agilt team med DevOps-fokus, Java-stacken i centrum och höga krav på kvalitet, test och IT-säkerhet.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker ett etablerat agilt utvecklingsteam som vill stärka en svensk myndighets kapacitet inom systemutveckling. Uppdraget omfattar både vidareutveckling/nyutveckling och förvaltning med livscykelhantering av IT-tjänster och IT-system i produktion. Arbetet bedrivs enligt kundens agila principer med inspiration från SAFe, med fokus på flödeseffektivitet, kontinuerliga delleveranser och ett tydligt DevOps-perspektiv.
Teamet arbetar självständigt genom hela utvecklingskedjan – från kravdialog och analys till implementation, test och leverans – i nära samverkan med verksamhet och stödfunktioner som exempelvis IT-arkitektur, IT-säkerhet, infrastruktur och applikationsplattformar. Inslaget av IT-säkerhet är centralt och omfattar bland annat kontinuerlig hantering av säkerhetsrisker och sårbarhetsskanning.
Arbetsuppgifter
- Vidareutveckla och nyutveckla funktionalitet utifrån verksamhetens och externa kunders behov.
- Förvalta och livscykelhantera etablerade IT-tjänster och system i produktion enligt etablerade processer (exempelvis Incident, Problem och Change).
- Arbeta i sprintar med dagliga standups och delta i gemensamma agila ceremonier och samordningsaktiviteter.
- Driva iterativ och inkrementell kravhantering, inklusive visualisering via prototyper och dokumentation.
- Planera, genomföra och utvärdera testarbete, inklusive utforskande tester, riskbaserade tester och testautomatisering.
- Arbeta med kvalitetssäkring genom TDD/BDD samt etablerade CI/CD-flöden.
- Samordna aktiviteter som uppgraderingar, utredningar och analyser, samt koordinera beroenden med andra team.
- Identifiera, analysera och åtgärda IT-säkerhetsrisker i det dagliga arbetet.
- Dokumentera arbetet och genomföra kompetensöverföring till kundens personal.
Krav
- Ett leveransteam med minst sex och högst åtta konsulter, totalt motsvarande upp till sex heltidsresurser, med roller som inkluderar två seniora systemutvecklare, scrum master samt krav/test-resurs.
- Arbetsförmåga att bedriva utveckling med hög grad av självständighet enligt agila principer med inspiration från SAFe.
- Erfarenhet av Javautveckling där Spring Boot, Spring Security och mikrotjänster (REST API) förekommer.
- Erfarenhet av CI/CD och containerhantering med verktyg/tekniker såsom Docker och Kubernetes.
- Erfarenhet av test och kvalitetssäkring, inklusive BDD med Cucumber och Gherkin samt testautomatisering.
- Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence och GitLab.
- Kompetens inom IT-säkerhet, inklusive arbete med att identifiera/analysera säkerhetsrisker och hantera åtgärder, samt arbete med kontinuerlig sårbarhetsskanning.
- Förmåga att kommunicera på svenska för att kunna leverera uppdraget med tillfredsställande kvalitet.
- För utvecklingsinsatser kopplade till nationell och internationell samverkan: goda kunskaper i engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av Domibus eller arbete mot gemensamma europeiska meddelandetjänster.
- Erfarenhet av WSO2 (API Manager).
- Erfarenhet av verktyg som Swagger, X-ray, WAF, DAST, Insomnia, Maven, Kafka.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Sundsvall
- Distansarbete
- Hybridarbete
Sundsvall
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.