Senior IT-projektledare för systemmigrering
Led en strukturerad migrering av IT-system och skapa stark samverkan mellan verksamhet och IT i vård- och sjukvårdsnära miljö.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren projektledare som tar helhetsansvar för ett IT-projekt med fokus på flytt/migrering av IT-system till en mer centraliserad IT-miljö. Du leder planering, genomförande och uppföljning och säkerställer en strukturerad övergång genom tydlig koordinering mellan berörda intressenter. Uppdraget bedrivs i en verksamhet med koppling till vård- och sjukvårdssektorn.
Arbetsuppgifter
Leda och samordna projektet för migrering/flytt av IT-system
Planera aktiviteter, tidplan och leveranser för en effektiv övergång
Koordinera och skapa god samverkan mellan verksamhet och IT samt andra berörda parter
Följa upp genomförande, hantera avvikelser och driva projektet mot uppsatta mål
Säkerställa tydlig kommunikation och närvaro i uppdraget
Krav
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt avseende flytt/migrering av IT-system
Erfarenhet av arbete inom vård- och sjukvårdssektorn
Flytande svenska i tal och skrift
Positiv och kommunikativ med god närvaro i uppdraget
Möjlighet till regelbunden fysisk närvaro 1–2 gånger per vecka
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Södertälje
Södertälje
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.