Teknisk konsult inom fönsterprojekt
Bidra i ett omfattande fönsterbyte i flerbostadshus – ta fram rambeskrivning och underlag som kan ligga till grund för bygglov.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en teknisk konsult med dokumenterad erfarenhet av fönsterprojekt för ett uppdrag inom fastighetsförvaltning. Uppdraget avser ett fönsterbyte i flerbostadshus där cirka 287 befintliga fönster och fönsterdörrar ska ersättas. Utförandet ska behålla befintligt uttryck: placering, dimensioner, indelning och kulör ska vara lika befintligt och ingen förändring av fasadens arkitektoniska uttryck eller byggnadens volym ska ske.
Du kommer att bidra med tekniskt underlag och strukturerad kravställning som stöd inför kommande entreprenad och eventuell bygglovsprocess.
Arbetsuppgifter
- Ta fram en rambeskrivning för fönsterbytet.
- Ta fram underlag som kan användas vid en eventuell ansökan om bygglov.
- Säkerställa att underlaget utgår från befintliga förutsättningar och att planerade åtgärder inte förändrar fasadens uttryck eller byggnadens volym.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av fönsterprojekt (fönsterbyte).
- Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag.
- Förmåga att ta fram rambeskrivning samt underlag för eventuell bygglovsansökan.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.