Senior Kravanalytiker inom betalningar och transaktioner
Driv kravarbete kopplat till AMLR och transaktionsmonitorering i en komplex miljö med flera parallella initiativ.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren kravanalytiker till ett uppdrag inom finans där du blir en nyckelperson i kravarbete kopplat till förändringar inom betalningar, transaktioner och regelverk. Du kommer att arbeta i en miljö med många intressenter och flera pågående initiativ, där struktur, driv och samarbetsförmåga är avgörande.
Arbetsuppgifter
- Driva och kvalitetssäkra kravarbete i flera parallella uppdrag
- Samla in, analysera och dokumentera krav tillsammans med verksamhet och IT
- Stötta kravställning med anledning av AMLR-regelverket
- Bidra i kravarbete inför systembyte för transaktionsmonitorering för utlandsenhet
- Samverka med flera involverade parter och säkerställa gemensam förståelse för mål, behov och prioriteringar
Krav
- Erfarenhet av arbete som kravanalytiker
- Förmåga att arbeta strukturerat med flera parallella uppdrag
- Driv, självständighet och god samarbetsförmåga i miljöer med många intressenter
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
- Kunskaper inom betalområdet och/eller FCP samt transaktioner
- Erfarenhet av att kartlägga processer
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.