Senior Javautvecklare (Minervaramverket)
Bygg ett nytt Java-baserat system i bankmiljö, i ett nära samarbete med ett erfaret team där du även stöttar juniora utvecklare.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren javautvecklare för utveckling av ett nytt system som byggs i Java hos en aktör inom bank och finans. Du blir en del av ett team med totalt 11 personer, där du arbetar tätt tillsammans med flera javautvecklare. Rollen passar dig som trivs med samarbete, är bekväm med både parprogrammering och självständigt arbete, och som gärna stöttar mer juniora kollegor.
Arbetsuppgifter
- Utveckla och vidareutveckla backend i ett nytt Java-baserat system.
- Samarbeta nära med teamet för att lösa tekniska problem, både genom parprogrammering och individuellt arbete.
- Bidra med teknisk vägledning och stöd till juniora utvecklare.
- Arbeta enligt Minervaramverket (backend) i leveransen.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av javautveckling (främst backend).
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i Handelsbanken.
- Kunskap i Minervaramverket (backend).
- Svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av fullstackutveckling.
- Erfarenhet av Athena (frontend).
- Tidigare erfarenhet från FCP-området och/eller betalområdet.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.