Senior testledare inom balansering
Led test i samhällskritiska energisystem med fokus på agil leverans, acceptanstest och systemintegration.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta i en komplex och samhällsviktig miljö inom energisektorn, med fokus på systemstöd för balansering och anslutningar till europeiska plattformar som MARI och PICASSO. Rollen ingår i en större leveransorganisation där du samarbetar nära både IT och verksamhet för att säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan struktur, koordinering och operativ testledning i såväl agila som mer traditionella projektmiljöer.
Arbetsuppgifter
- Ta fram teststrategi och testplan med produktkvalitet som målbild.
- Planera, driva och följa upp testaktiviteter mot uppsatt strategi och testplan.
- Stötta team och verksamhet i planering och genomförande av test.
- Ansvara för acceptanstest och säkerställa genomförandet av systemintegrationstester.
- Arbeta med både funktionella och icke-funktionella tester.
- Koordinera testinsatser mellan IT, verksamhet och externa aktörer.
- Hantera och samordna buggrättningar samt prioritera test utifrån kvalitet och verksamhetsbehov.
- Dokumentera testarbete i JIRA och/eller Azure DevOps.
- Rapportera teststatus, testprogress och testrapporter till relevanta intressenter.
- Bidra i testarbete kopplat till migreringsinitiativ, regulatoriska projekt och anslutning av marknadsaktörer.
- Delta i europeiska och nordiska testrelaterade forum.
Krav
- Magister eller masterexamen inom Industriell ekonomi, Management eller Data/IT från teknisk högskola och/eller universitet.
- Minst 10 års erfarenhet som testledare i storskaliga agila leveranser i projekt med fler än 50 personer organiserade i agila team tex. enligt SAFe ramverket inom de senaste 5 åren.
- Minst 5 års erfarenhet i rollen som acceptanstestledare (AT) i system med höga krav på tillgänglighet, driftsäkerhet och realtidsfunktionalitet inom samhällskritisk infrastruktur, inom el överföringssystem, energisystem, eller motsvarande verksamhet med systemansvar och kontinuerlig drift (24/7).
- Minst 10 års erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
- God erfarenhet av testplanering, framtagning av testfall och operativ ledning av det dagliga testarbetet.
- God förståelse för test i agil kontext samt förmåga att arbeta även i traditionell projektmodell.
- Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Meriterande
- Minst 10 års erfarenhet av att ta fram riskbaserade tester.
- Minst 7 års erfarenhet av JIRA/Confluence och/eller Azure DevOps.
- Minst 10 års erfarenhet av att ta fram testplaner och teststrategier.
- Minst 5 års erfarenhet av testarbete i system som används för drift och balansering av elsystem, inklusive funktioner för aktörer, bud, aktivering och avräkning i nära realtid.
- Erfarenhet från europeiska balanseringsplattformar eller liknande internationella lösningar.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Sundbyberg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Sundbyberg
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.