Senior Testledare inom balansering
Led testarbetet i samhällskritiska energisystem och bidra till anslutningar mot europeiska plattformar som MARI och PICASSO.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior testledare till ett uppdrag inom balansering i en verksamhet med ansvar för samhällskritisk elinfrastruktur. Uppdraget omfattar testledning i ett komplext systemlandskap med fokus på systemstöd för mFRR EAM samt anslutningar till de europeiska plattformarna MARI och PICASSO.
Du blir en del av ett större leveransteam och arbetar nära både IT och verksamhet för att säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Rollen passar dig som trivs i en miljö med många intressenter, är van att driva testarbete operativt och har god förståelse för test i både agila leveranser och mer traditionella projektmodeller.
Arbetsuppgifter
- Ta fram teststrategi och testplan med produktkvalitet som målbild.
- Planera, driva och följa upp testarbete mot beslutad testplan.
- Stötta team och verksamhet i planering och genomförande av test.
- Ansvara för acceptanstester och säkerställa genomförandet av systemintegrationstester.
- Hantera funktionella och icke-funktionella tester.
- Koordinera testaktiviteter mellan IT, verksamhet och andra intressenter.
- Coacha i framtagning av testfall och leda det dagliga arbetet inom test.
- Prioritera testinsatser och koordinera buggrättningar.
- Dokumentera test i JIRA och/eller Azure DevOps.
- Rapportera teststatus, testprogress och testrapporter.
- Arbeta med test i migreringsprojekt samt i anslutning av marknadsaktörer till olika stödtjänster.
- Delta i europeiska och nordiska testrelaterade forum.
Krav
- Magister- eller masterexamen inom Industriell ekonomi, Management eller Data/IT från teknisk högskola och/eller universitet.
- Minst 10 års erfarenhet som testledare i storskaliga agila leveranser i projekt med fler än 50 personer organiserade i agila team, till exempel enligt SAFe ramverket.
- Minst 5 års erfarenhet i rollen som acceptanstestledare (AT) i system med höga krav på tillgänglighet, driftsäkerhet och realtidsfunktionalitet inom samhällskritisk infrastruktur, inom elöverföringssystem, energisystem eller motsvarande verksamhet med systemansvar och kontinuerlig drift (24/7).
- Minst 10 års erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet.
- God förståelse för elbranschens aktörer, deras verksamhet och kommunikationsteknik.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Meriterande
- Minst 10 års erfarenhet av att ta fram riskbaserade tester.
- Minst 7 års erfarenhet av JIRA/Confluence och/eller Azure DevOps.
- Minst 10 års erfarenhet av att ta fram testplaner och teststrategier.
- Minst 5 års erfarenhet av testarbete i system som används för drift och balansering av elsystem, inklusive funktioner för aktörer, bud, aktivering och avräkning i nära realtid.
- Erfarenhet från europeiska balanseringsplattformar eller liknande internationella lösningar.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Sundbyberg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Sundbyberg
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.