Senior Pythonutvecklare inom Data Pipeline
Utveckla skalbara data pipelines i Python i en tekniskt avancerad miljö där arkitektur, automation och nära teamsamarbete står i fokus.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior Pythonutvecklare för ett uppdrag hos ett bolag inom avancerad mjukvaruutveckling. Du blir en del av ett agilt team som arbetar med att utveckla och förbättra data pipelines i en tekniskt avancerad miljö, med fokus på skalbarhet, effektivitet och robusthet.
Arbetsuppgifter
- Utveckla ny funktionalitet i data pipelines, främst i Python
- Automatisera befintliga funktioner och flöden
- Stödja andra team vid integration av deras verktyg i pipeline-miljön
- Delta aktivt i designbeslut och arkitekturfrågor
- Samarbeta genom kodgranskningar och parprogrammering
Krav
- 5–8+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling
- Mycket goda kunskaper i Python
- Erfarenhet av utveckling i Linux-miljö, inklusive shell scripting
- Erfarenhet av mjukvaruarkitektur
- Relevant högskoleutbildning, exempelvis BSc eller MSc inom datavetenskap
Meriterande
- Erfarenhet av SQL och NoSQL-databaser
- Erfarenhet av containerbaserad utveckling
- Erfarenhet av High-Performance Computing (HPC)
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Göteborg
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.