Programledare för datacentertransformation
Led ett komplext datacenterprogram och driv transformation mot privat molnmiljö i en samhällsviktig IT-miljö med många intressenter.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kommer att leda ett omfattande datacenterprogram hos en samhällsviktig verksamhet där både kärnverksamhet och IT behöver samverka nära. Uppdraget fokuserar på att styra och genomföra en transformation av datacenterinfrastruktur till privat molnmiljö, med flera parallella delprojekt, flera leverantörer och många interna intressenter.
Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer och vill skapa struktur, framdrift och tydlighet. Du behöver kunna växla mellan strategisk styrning och operativ uppföljning, samtidigt som du bygger goda samarbeten och driver arbetet mot uppsatta mål med fokus på kvalitet.
Arbetsuppgifter
- Leda programmet och samordna flera parallella delprojekt inom datacenterområdet.
- Driva transformationen av datacenterinfrastruktur mot privat molnmiljö.
- Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att säkerställa framdrift och måluppfyllelse.
- Samverka med flera leverantörer och interna intressenter i en komplex IT-miljö.
- Skapa struktur i programstyrning, prioritering och uppföljning inom både verksamhet och IT.
- Ta egna initiativ, hantera beroenden och bidra till att programmet genomförs på ett effektivt och strukturerat sätt.
Krav
- Sedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet att genomföra programledning av datacenterprojekt omfattande flera parallella delprojekt samt samverkan med flera leverantörer och interna intressenter.
- Sedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av genomförande av datacentertransformation mot privat molnmiljö.
- Sedan 2020 ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
- God kännedom om IT-drift och IT-infrastruktur.
- Erfarenhet av programledning i miljöer där både kärnverksamhet och IT behöver balanseras.
- Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och effektivt i en roll med många kontaktytor.
Meriterande
- Sedan 2022 ha dokumenterad erfarenhet av att omvandla rå data till kvalitetssäkrad statistik som kan användas för beslut, forskning och samhällsanalys.
- Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än Datacenterprojekt.
- Sedan 2020 ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda.
Vi erbjuder
- Fast anställning hos Avaron AB
- Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
- Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
- Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
- Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
- Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
- Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
- Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.
- Platser
- Örebro
- Distansarbete
- Hybridarbete
Örebro
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.