Lösningsarkitekt inom spårbarhet
Forma spårbarhetslösningar med EPCIS och EUDR i en arkitektroll med stort tekniskt och verksamhetsnära inflytande.
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kommer in i ett uppdrag där spårbarhet är en central fråga och där lösningsarkitektur blir avgörande för att möta både verksamhetsbehov och regulatoriska krav. Fokus ligger på att utveckla och implementera ett spårbarhetssystem med EPCIS-baserad händelsehantering samt att säkerställa efterlevnad av EUDR och andra relevanta regelverk.
Du arbetar i en komplex IT-miljö med många beroenden mellan system och domäner. Här får du kombinera verksamhetsförståelse med teknisk höjd och bidra till lösningar som är hållbara, skalbara och väl förankrade hos berörda intressenter. Rollen passar dig som trivs med att ta ett helhetsgrepp, växla mellan olika arkitekturperspektiv och omsätta behov, problem och initiativ till tydliga och genomförbara lösningsförslag.
Arbetsuppgifter
- Du designar och implementerar det valda spårbarhetssystemet.
- Du säkerställer att spårbarhetslösningar integreras med befintliga IT-system på ett hållbart och skalbart sätt.
- Du driver lösningsorienterat arkitekturarbete med tydlig koppling till verksamhetens prioriterade behov och utmaningar.
- Du analyserar beroenden inom och mellan olika områden och domäner för att skapa sammanhängande lösningar.
- Du samarbetar med interna och externa intressenter för att definiera krav, vägval och lösningsbild.
- Du dokumenterar arkitektur och tekniska lösningar på ett tydligt och strukturerat sätt.
- Du bidrar till att föreslagna lösningar är tekniskt hållbara, affärsmässigt effektiva och anpassade till föränderliga behov.
Krav
- Du har dokumenterad erfarenhet som lösningsarkitekt inom spårbarhet.
- Du har erfarenhet av EPCIS-baserade händelsehanteringssystem.
- Du har kunskap om EUDR och avskogningsförordningen.
- Du har en stark teknisk bakgrund och erfarenhet av systemintegration.
- Du har god förståelse för IT-landskapet och kan analysera hur lösningar positioneras och samverkar mellan system och domäner.
- Du har erfarenhet inom affärs- eller verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur.
- Du kommunicerar tydligt och samarbetar väl med olika intressenter.
Meriterande
- Du har erfarenhet av projektledning.
- Du trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- Du har ett analytiskt arbetssätt och en stark problemlösningsförmåga.
Vi erbjuder
- Fast anställning hos Avaron AB
- Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
- Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
- Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
- Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
- Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
- Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
- Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.