Verksamhetschef för kost och städ
Led förändringsprojekt och utveckla kost-, städ- och transportflöden i en verksamhetsnära chefsroll med stort mandat och tydlig påverkan.
Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en central chefsroll i en kommunal serviceverksamhet där du får kombinera förändringsledning med ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget har ett tydligt fokus på att driva prioriterade utvecklingsinitiativ inom kost och städ, samtidigt som du stöttar organisationen i att upprätthålla en stabil och välfungerande leverans i vardagen.
Du leder inte bara genom riktning och struktur, utan också genom att vara ett nära stöd till sex enhetschefer inom kost- och städverksamheten. Rollen innebär att hålla ihop helheten, stärka samarbetet mellan olika delar av verksamheten och skapa goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ett viktigt område är att omsätta en genomförd måltidsutredning till konkreta förbättringar som effektiviserar köksstrukturen, stärker samarbetet mellan kök och ökar nyttjandet av produktionskök. Du får också driva arbetet med mer effektiva och hållbara transportlösningar för måltidsverksamheten.
Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen och arbetar nära flera stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och säkerhet. Du har även en viktig roll i kontakten med interna kunder, leverantörer och i frågor som rör upphandling, inköp och beslutsunderlag till politisk nämnd. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt förändringsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap där du får göra verklig skillnad.
Arbetsuppgifter
- Du leder verksamheten med övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
- Du driver prioriterade förändringsprojekt inom kost, städ och närliggande serviceflöden.
- Du stöttar och vägleder fyra enhetschefer inom kostverksamheten och två enhetschefer inom städverksamheten.
- Du utvecklar arbetssätt som effektiviserar köksstrukturen och stärker samarbetet mellan olika kök.
- Du driver arbetet med effektiva och hållbara transportlösningar för måltidsverksamheten.
- Du deltar aktivt i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens övergripande utveckling.
- Du leder samverkansgruppen tillsammans med fackliga ombud och skyddsombud.
- Du tar fram beslutsunderlag och föredrar ärenden till politisk nämnd vid behov.
- Du håller ihop kontakten med interna kunder och olika leverantörer i samband med inköp och upphandlingar.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av tidigare chefsuppdrag samt erfarenhet av att arbeta med utveckling av personal.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Chefserfarenhet från politiskt styrd organisation.
- Utbildning inom projektledning eller förändringsledning.
- Tre års erfarenhet av projekledning eller förändringsledning.
- Flera års erfarenhet som chef och ledare med verksamhets-, budget- och personalansvar.
- Kommunikativ person som arbetar på ett strukturerat sätt.
- Tillitsbaserat och lyhört ledarskap.
- B-körkort och tillgång till egen bil.
Meriterande
- Högskoleutbildning motsvarande kostvetare, kostekonom eller dietist, civilekonom eller logistik, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som bedöms likvärdig.
- Chefserfarenhet från kommunal organisation.
- Chefserfarenhet från en liknande roll.
Vi erbjuder
- Fast anställning hos Avaron AB
- Tjänstepension
- Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
- Platser
- Kinna
Kinna
Om Avaron AB
Avaron grundades med visionen om att skapa ett konsultbolag där kompetens och livskvalitet går hand i hand. Vi är ett nischat team som idag verkar inom komplexa miljöer såsom bank, finans och storskalig industri.
Som konsult hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och de spännande uppdragen hos stora, etablerade uppdragsgivare, kombinerat med det lilla bolagets snabbhet, transparens och personliga kontakt.
Vi tror inte på krångliga hierarkier eller onödig administration. Istället lägger vi kraften på det som faktiskt betyder något – att leverera värde i våra projekt och att se till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har en balans i livet som fungerar på riktigt.