Om företaget

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Om rollen

Du kliver in i ett omfattande effektiviseringsprogram hos en samhällsviktig aktör inom energiinfrastruktur. Här är uppdraget att korta ledtider, stärka flödeseffektivitet och utveckla arbetssätt i en komplex organisation med många beroenden mellan verksamhet, ledning och pågående initiativ.

Du kombinerar rollerna som utbildare, coach och rådgivande expert. Fokus ligger på att bygga långsiktig intern förmåga inom förbättringskunskap och förändringsledning, så att interna förändringsagenter och team kan driva utveckling med gemensam metodik och tydlig effekt. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill få genomslag i en verksamhet där förbättringsarbete gör verklig skillnad.

Arbetsuppgifter

• Du planerar, utvecklar och genomför utbildningsinsatser inom förbättringskunskap, flödeseffektivitet och relaterade arbetssätt.
• Du coachar förändringsagenter, chefer och team i utvecklings- och förbättringsinitiativ, från analys och prioritering till genomförande.
• Du stöttar verksamheten i att omsätta teoretiska modeller och förbättringsmetodik till praktiskt arbete i den operativa vardagen.
• Du fungerar som rådgivare till projektledare, chefer och programledare i frågor som rör verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Du faciliterar workshops, analysarbete och uppföljningar som skapar riktning, engagemang och framdrift.
• Du bidrar till att etablera gemensamma arbetssätt och strukturer för systematiskt förbättringsarbete samt synliggör effekterna av genomförda insatser.

Krav

• Minst 12 års erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på förbättringsarbete och förändringsledning.
• Minst 5 års erfarenhet av att utbilda inom förbättringskunskap, Lean, flödeseffektivitet och agila arbetssätt.
• Minst 10 års erfarenhet av att coacha team, chefer eller interna förändringsledare i genomförande av utvecklings- eller förbättringsinitiativ.
• Minst 5 års erfarenhet av att driva kompetensöverföring och etablera intern förmåga, exempelvis genom train-the-trainer-upplägg eller motsvarande.
• Minst 10 års erfarenhet av att planera och facilitera workshops, utbildningar och utvecklingsarbete med deltagare från olika delar av organisationen.
• Minst 10 års erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, offentlig sektor eller annan organisation med höga krav på samverkan och styrning.
• Minst 10 år erfarenhet av att självständigt driva komplexa projekt som projektledare och eller programledare.
• Du uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift.
• Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)

Meriterande

• Erfarenhet av att utbilda i flödeseffektivitet och ledtidsförkortning i större organisationer med fler än 1 000 medarbetare, inklusive att ta fram utbildningsmaterial och utbilda utbildare och chefer.
• Erfarenhet av att stödja verksamheter i att omsätta förbättringsmetodik till konkreta resultat i operativ verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta rådgivande mot ledning och programledare inom verksamhetsutveckling eller förändringsarbete.

Vi erbjuder

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Ansökan

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.