Om företaget

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Om rollen

Du kliver in i ett uppdrag där du får analysera och forma grunden för en mer likvärdig, tydlig och hållbar introduktion i en större kommunal välfärdsverksamhet. Miljön är komplex, med flera verksamheter, yrkesroller och arbetssätt, och introduktionen ser i dag olika ut beroende på var i organisationen du befinner dig.

Din uppgift blir att skapa en samlad nulägesbild och ta fram rekommendationer för hur en förvaltningsövergripande introduktion ska byggas upp. Fokus ligger på att förstå målgruppernas behov, bedöma befintligt material och föreslå hur gemensamma, lokala, rollspecifika och verksamhetsspecifika delar ska hänga ihop i en tydlig lärresa. Uppdraget omfattar inte färdig produktion av utbildningsmoduler, men du tar fram ett konkret besluts- och produktionsförberedande underlag för nästa steg. Det här är en roll för dig som vill påverka hur introduktion och lärande kan struktureras i en verksamhet med tydligt samhällsvärde.

Arbetsuppgifter

• Du kartlägger nuläget för introduktionsarbete, material, rutiner och arbetssätt i flera delar av verksamheten.
• Du analyserar målgruppernas behov och identifierar vad som behöver vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt eller verksamhetsspecifikt.
• Du bedömer hur digitala lärmoment, intranät, lokala rutiner, arbetsplatsintroduktion och uppföljning bäst samspelar i en sammanhållen lärresa.
• Du tar fram en slutrapport som fungerar som nulägesanalys, behovsanalys, beslutsunderlag och produktionsförberedande underlag.
• Du utformar ett förslag till introduktionsplan med checklista som stöd för planering, genomförande och uppföljning.
• Du sammanställer en material- och statusöversikt som visar vad som finns, vad som saknas och vad som behöver uppdateras, kvalitetssäkras eller målgruppsanpassas.
• Du tar fram underlag för framtida digitala lärmoment, inklusive förslag på moduler, lärflöde, pedagogisk progression, prioritering och kvalitetssäkring.
• Du presenterar slutsatser, rekommendationer och nästa steg på ett tydligt och praktiskt användbart sätt för beställaren.

Krav

• Minst 10 års erfarenhet av att utföra likvärdiga uppdrag inom såväl offentliga som privata verksamheter.
• Dokumenterad erfarenhet av nulägeskartläggning, behovsanalys och målgruppsanalys.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar eller introduktionsstrukturer för nya medarbetare i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom digital lärdesign och digitala utbildningars uppbyggnad, inklusive pedagogisk struktur, progression, modulstruktur, lärflöde, interaktiva moment och kunskapskontroller.
• Erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus samt omsätta detta till lärflöde, moduler och digitala lärmoment.
• Erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar, interaktiva moment och visuellt stöd i författarverktyg som Articulate och Rise 360.
• Kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av digitalt utbildningsmaterial utifrån gällande lagkrav, tillämpliga riktlinjer och etablerade standarder.
• Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material inför slutleverans.
• Erfarenhet av att ta fram dokumentation som möjliggör framtida förvaltning, uppdatering och återpublicering.
• Erfarenhet av offentlig sektor, kommunal verksamhet eller välfärdsverksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet av uppdrag inom kommunal socialtjänst, arbetsmarknadsverksamhet eller annan välfärdsverksamhet.
• Erfarenhet av Totara Learn, Malmö Lär eller motsvarande LMS-system.
• Erfarenhet av att samordna arbete med ämnesexperter inom exempelvis HR, juridik, informationssäkerhet, arbetsmiljö, kvalitet eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att hantera material från flera verksamheter och omsätta det till en gemensam struktur.
• Erfarenhet av att ta fram utbildnings- eller introduktionsmaterial som kan uppdateras och förvaltas över tid.
• Erfarenhet av lärresor, modulbaserat lärande eller kombinationer av digitala och arbetsplatsnära lärmoment.

Vi erbjuder

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Ansökan

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.