Om företaget

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Om rollen

Du kommer in i ett viktigt ledarutvecklingsinitiativ hos en stor politiskt styrd organisation med ett brett samhällsuppdrag. Fokus i den här rollen är att stärka blivande chefers förmåga att hantera kommunikation, coachning, återkoppling och svåra samtal i komplexa sammanhang.

Du får ta ett helhetsansvar för ett utbildningsinslag inom ett större program för framtida ledare, där deltagarna utvecklar sin förståelse för chefens uppdrag utifrån arbetsgivaransvar, verksamhetsansvar och ledarskap. Upplägget bygger på praktisk träning, simuleringar och gemensam reflektion, och omfattar 56 deltagare som delas upp i två halvklasser. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera pedagogisk design med stark facilitering och bidra till hållbart ledarskap i en komplex organisation.

Arbetsuppgifter

• Du designar innehåll och upplägg för utbildningsinslaget utifrån programmets syfte, mål och pedagogiska grund.
• Du leder aktiviteter, övningar, simuleringar och reflektioner inom kommunikation, coachning, feedback och svåra samtal.
• Du skapar träningsmoment som hjälper deltagarna att känna sig tryggare i att leda genom dialog, lyssna aktivt och bygga utvecklande relationer.
• Du anpassar upplägget för arbete i halvklasser och mindre lärgrupper för att stödja lärande, delaktighet och praktisk tillämpning.
• Du driver processen under utbildningsinslaget och håller ihop helheten från design till genomförande.
• Du förankrar innehåll och upplägg med programansvariga inför genomförandet.
• Du informerar programmets handledare om slutlig design och innehåll så att genomförandet får en tydlig och gemensam riktning.

Krav

• Du har genomfört uppdrag i minst en politiskt styrd organisation med minst 5 000 anställda.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra minst två program eller utbildningsinsatser för blivande chefer.
• Du har dokumenterad utbildning eller certifiering inom konflikthantering, feedback och samtalsmetodik.
• Du har faciliterat och genomfört praktiska träningsmoment och simuleringar inom samtal, grupputveckling, konflikthantering och feedback för grupper om minst 25 deltagare, utifrån rollen som chef, i minst två uppdrag de senaste fem åren.
• Du har faciliterat grupper om minst 25 deltagare under sammanhängande utbildningsinsatser om minst två dagar i minst ett uppdrag.
• Du har god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift.

Meriterande

• Goda kunskaper om Ledarskapsmodellen och Utvecklande ledarskap.

Vi erbjuder

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Ansökan

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.