Senior Kravanalytiker inom kraftsystem och elmarknad
Driv kravarbete för moderna IT- och beslutsstöd i energisektorn och bidra till framtidens kraftsystem och elmarknad.
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en samhällskritisk verksamhet i energisektorn där energiomställning, ökad marknadsintegration och mer förnybar produktion driver behovet av nya IT- och beslutsstöd. Här får du arbeta nära frågor som påverkar planering, prognostisering och styrning av kraftsystemet, samtidigt som automatisering och gemensamma europeiska regelverk förändrar arbetssätt och systemlandskap.
Som kravanalytiker driver du kravarbetet i initiativ med tydlig IT-påverkan, både vid egenutveckling och införande av standardsystem. Du samarbetar nära verksamhetsspecialister, arkitekter, testledare och utvecklingsteam, och bygger samtidigt djup förståelse för kraftsystem och elmarknad. Det här är en roll för dig som vill kombinera avancerat kravarbete med teknik som gör verklig skillnad för samhället.
Arbetsuppgifter
- Du sätter struktur för kravställningen i tidiga faser och säkerställer att arbetssättet följs och utvecklas genom hela livscykeln.
- Du samlar in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och dokumenterar resultatet på ett enhetligt och tydligt sätt.
- Du förankrar krav mellan olika intressenter och skapar samsyn mellan verksamhet och IT.
- Du koordinerar krav med verksamhets- och IT-arkitekter samt hanterar beroenden mellan system, processer och datakällor.
- Du samarbetar med testledare kring kravtäckning, deltar i testplanering och verifierar att lösningarna uppfyller ställda krav.
- Du bidrar med metodstöd inom kravhantering och är med och utvecklar kravprocess och strategi tillsammans med andra krav- och testledare.
- Du arbetar tillsammans med arkitekter i informationsmodellering och arkitekturella vägval.
Krav
- Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
- Du har universitets- eller högskoleutbildning om minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet.
- Du har minst 10 års erfarenhet av kravställning, inklusive funktionella och icke-funktionella krav, workshops och samarbete med arkitekter, systemutvecklare och användare.
- Du har minst 5 års erfarenhet av rollen som kravanalytiker i projekt med flera interna och externa intressenter, där minst 2 integrerade IT-system ingått.
- Du har erfarenhet av att hantera beroenden mellan system, processer och datakällor.
- Du har minst 2 års erfarenhet av att arbeta i en agil kontext, exempelvis SaFe eller annan modell, tillsammans med ett eller flera utvecklingsteam inom IT-intensiv systemutveckling.
- Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar.
- Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av kravverktyg, till exempel Azure eller JIRA.
- Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och kommunikativt i nära samverkan med flera olika intressenter.
- Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Meriterande
- Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhetskunskap.
- Minst 5 års erfarenhet av att ta fram testfall baserat på krav.
- Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande certifiering.
Vi erbjuder
- Fast anställning hos Avaron AB
- Tjänstepension
- Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om Avaron AB
Avaron förser företag i hela Sverige med tekniska konsulter och specialister. Vi fokuserar på IT, mjukvaruutveckling, teknik, projektledning och andra tekniska domäner. Grundat 2018 av en mjukvaruingenjör som tröttnade på bemanningsföretag som inte förstod rollerna de rekryterade till.